聽(tīng)過(guò)太多管理者感嘆，覺(jué)得沒(méi)有合適的人才，或總覺(jué)得自己的下屬這里那里有不足，不敢委以重任，須不知，要找到一個(gè)完全符合要求的人才并不那么容易，因為，人才不是“選”出來(lái)的，也不是“教”出來(lái)的，而是“用”出來(lái)的。
01
給予機遇，在信任中成才
中國古代歷史上，一共有兩位底層出身的開(kāi)國皇帝，劉邦和朱元璋。這兩位有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是跟隨他們一起打天下的，不管是文臣還是武將，很大一部分都是自己的老鄉。這些人，后來(lái)也都成為國家棟梁。
劉邦的開(kāi)國功臣中，蕭何、曹參、樊噲、周勃、盧綰、夏侯嬰等等都是自己的同鄉，全都是后來(lái)的國之棟梁。
蕭何是沛縣的一個(gè)小官，時(shí)任秦朝沛縣吏掾，即縣政府官員，后來(lái)稱(chēng)為劉邦不可或缺的左膀右臂。
曹參，沛縣人，早年為秦朝沛縣管理監獄的小吏，后屢建戰功， 攻下兩國和一百二十二個(gè)縣，賜爵平陽(yáng)侯，后繼任蕭何為相國。
樊噲，沛縣人，出身寒微，早年曾以屠狗為業(yè)，后為西漢開(kāi)國元勛，大將軍，左丞相，著(zhù)名軍事統帥。
周勃，沛郡豐縣人，以編織養蠶的器具為生，是養蠶的，有時(shí)候還搞點(diǎn)副業(yè)，有人家有喪事的時(shí)候，幫人吹奏。他自幼習武，弓馬嫻熟，孔武有力，多立下戰功，拜將封侯，此后出將入相，聞名天下。
盧綰：劉邦同村的發(fā)小，楚漢戰爭中，屢立軍功，官至侍中、太尉，封為長(cháng)安侯。劉邦建立漢朝，被封為燕王。
夏侯嬰時(shí)任秦朝沛縣交通局官員，負責養馬，也負責駕車(chē)，后來(lái)屢立戰功，常任太仆的職位，封為列侯。
任敖，沛郡人，年輕時(shí)當獄卒，后以賓客身份隨從劉邦，官至御史，后封為廣阿侯，食邑一千八百戶(hù)。
劉邦在沛縣起事之前，他們都做著(zhù)自己的事情，毫不起眼，然而卻跟隨劉邦歧義之后，都展現出經(jīng)天緯地的才能。一個(gè)小小的沛縣，何以一下子出現這么過(guò)國家棟梁？
難道真的是沛縣那個(gè)地方人杰地靈？
其實(shí)并不是，漢初三杰跟著(zhù)劉邦之前，蕭何不過(guò)一縣吏，張良一行刺謀劃家，韓信一執戟衛士，他們之所以留名青史，最根本的原因在于他們遇到了劉邦以及抓住的機遇。
劉邦能納張良之言，張良對他歸心；能任用蕭何，蕭何歸心；能放權給韓信且大膽封王，韓信歸心。
在沒(méi)有遇到劉邦之前，他們顯得寂寂無(wú)名，遇到劉邦之后，埋藏的潛力得到了發(fā)揮。
他們在縣里過(guò)著(zhù)自己的生活，而跟隨劉邦到了新的平臺，面臨生死抉擇和機遇并存的時(shí)候，他們發(fā)現了自己還有更強的潛力，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的磨煉、經(jīng)驗的積累，每個(gè)人的能力都得到了很大的提升，發(fā)揮出極大的能量。
人人都有潛能，當有了發(fā)揮的平臺，抓住發(fā)展的機遇，人人都可以成為人才。
02
百煉成鋼，在戰斗中成長(cháng)
湖北紅安縣在歷史叫黃安縣（后改名紅安），今屬黃岡市代管，位于鄂東北大別山南麓，是一個(gè)典型的山區農業(yè)縣。
紅安是一塊神奇的土地，是鄂豫皖蘇區的政治，經(jīng)濟，軍事，文化中心。1927年，在紅安打響了黃麻起義的第一槍?zhuān)⒄Q生了紅四方面軍、紅二十五軍、紅二十八軍三支紅軍主力。
紅四方面軍為中國工農紅軍三大主力部隊之一，以鄂豫皖蘇區部隊為主力組成，于1931年11月7日在湖北黃安七里坪成立，僅紅軍時(shí)期就殲敵80多萬(wàn)。
在紅安這片熱土上，誕生了董必武、李先念兩位國家主席，走出了韓先楚、秦基偉、陳錫聯(lián)等223名將軍，其中有12人在大軍區擔任過(guò)司令員和政委，有4人擔任過(guò)軍兵種司令員、政委，有18人擔任過(guò)軍長(cháng)，有11人擔任過(guò)軍政委，紅安縣還有17人任過(guò)大軍區副司令員、副政委，24人任過(guò)兵團級領(lǐng)導職務(wù)，100人任其他省軍級職務(wù)，紅安因此成為舉世聞名的“中國第一將軍縣”，被稱(chēng)為將軍的搖籃。
一個(gè)窮鄉僻壤的山區縣，何以誕生這么多的將軍？
從最早的黃麻起義開(kāi)始，紅安的數十萬(wàn)英雄兒女先后參加了反圍剿、長(cháng)征、抗日戰爭、解放戰爭，那些從山區走出來(lái)的最普通的人民群眾，在戰斗中學(xué)會(huì )戰斗，在戰斗實(shí)踐中成長(cháng)，百煉成鋼，不惜拋頭顱，灑熱血，成就了將軍縣的美名。
沒(méi)有人天生就會(huì )打仗，天才畢竟是少數，大多數人才都是在實(shí)踐中磨煉自己，在戰斗中一步一步成長(cháng)起來(lái)。
實(shí)踐是檢驗人才的唯一標準，實(shí)踐也是造就人才的最好課堂。
03
感召內驅?zhuān)诩钪谐晒?/p>
20年前，阿里巴巴的十八個(gè)人，聚在一個(gè)叫湖畔花園的民房里，圍著(zhù)一個(gè)瘦小的身影，被“忽悠”了整整兩個(gè)小時(shí)。這群人發(fā)瘋似地工作，每天工作16到18小時(shí)，累了就睡在辦公室的睡袋里。哪怕是夜里三四點(diǎn)鐘，辦公室里還會(huì )燈火通明，他們日夜不停地搞網(wǎng)站設計，討論創(chuàng )意和構思。他們也天天吵架，從早吵到晚，有時(shí)還跑到馬云的桌子前拍桌子，跟他爭吵。就這樣，他們度過(guò)了青蔥的歲月，阿里巴巴也以最輝煌最亮眼的姿態(tài)呈現了世人面前，那當初的十八羅漢，大部分人也都成為公眾眼里成功的精英人物。
馬云，前阿里巴巴董事局主席
孫彤宇，前淘寶網(wǎng)總裁
彭蕾 ，螞蟻金服董事長(cháng)
金建杭，阿里巴巴集團資深副總裁
蔡崇信，阿里巴巴董事局副主席
金媛影，阿里學(xué)院高級專(zhuān)家
師昱峰，管理部資深總監
盛一飛，支付寶用戶(hù)體驗部總監
麻長(cháng)煒，淘寶用戶(hù)體驗設計總監
韓敏，小微金服集團人力總經(jīng)理
謝世煌，阿里資本部門(mén)的副總裁
戴珊，阿里首席客戶(hù)服務(wù)官CCO
蔣芳，阿里廉正部和人力部副總裁
饒彤彤，阿里基礎運維部員工
吳泳銘，阿里巴巴資深副總裁
周悅虹，不詳
樓文勝，不詳
張瑛，馬云夫人，全職太太。
這十八個(gè)人，不乏當初就屬于精英人物，但也有一些人，也只是普通的上班族甚至學(xué)生。為什么他們都能成功？
除了阿里這個(gè)平臺之外，我想更重要的是他們受到夢(mèng)想的感召。
阿里巴巴有一句名言，“讓平凡的人做不平凡的事，充分調動(dòng)他們的積極性和潛能”。
馬云通過(guò)提出的“不可能的目標”激發(fā)了各類(lèi)人才的才能、熱情和想象力，“有機會(huì )做可以影響別人生命的事”，讓他們覺(jué)得自己的工作很有價(jià)值。
很多阿里巴巴的員工有十分豐富的跨國公司工作經(jīng)驗，他們放棄了優(yōu)厚的薪酬待遇加入阿里巴巴，主要是他們希望和志同道合的伙伴共同奮斗，實(shí)現夢(mèng)想，共同創(chuàng )造一個(gè)偉大的企業(yè)可以改變世界、為國爭光。
創(chuàng )業(yè)初期，作為最早起的十八羅漢都有期權，隨著(zhù)阿里巴巴成功登陸紐交所，一舉創(chuàng )造出一萬(wàn)多名千萬(wàn)富翁，再造世界之最。
使命感召，金錢(qián)刺激，內在激勵和外部激勵產(chǎn)生化學(xué)反應，再平凡的人也能迸發(fā)出大能量。