1、培養良好的工作習慣

盡量去最好的公司，對于新人來(lái)說(shuō)，去大公司顯然是更好的選擇。當然，畢業(yè)就進(jìn)大公司的人終歸是少數，但我建議大家現在去不了大公司，也要在「準備去大公司的路上」。不斷提升自己，努力往大公司跳，有這樣一段鍍金能為履歷添彩不少。

2、向優(yōu)秀的人學(xué)習思考問(wèn)題的模式

提升的方法除了多看書(shū)以外，還有一個(gè)很有效的方法，就是向優(yōu)秀的人學(xué)習思考問(wèn)題的方法，學(xué)習他們應對問(wèn)題的思路以及思考問(wèn)題的框架。這類(lèi)優(yōu)秀的人可能是你的領(lǐng)導、同事或者是同校的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，只要是你認為他處理事情的能力很強，都可以向他學(xué)習。學(xué)習他的思維方式、思考的底層邏輯遠比單純把對方思考后得出的內容記下來(lái)，更有收獲。

3、有明確的職業(yè)規劃是加分項

心理學(xué)家指出：“當一個(gè)人腦海中樹(shù)立了明確的目標后，就會(huì )打開(kāi)‘腦網(wǎng)’，自動(dòng)調動(dòng)起自己的感知力，關(guān)注和捕捉那些與目標有關(guān)的東西?！?/span>

所以，我的第三個(gè)tips便是一定要對自己的職業(yè)有明確的目標和規劃。由此，才能保證自己的每一步努力都在正軌上，從而“火力全開(kāi)”、提高效率，在職場(chǎng)上先發(fā)制人哦。

4、一定要有時(shí)間觀(guān)念

職場(chǎng)上，有一句流傳已久的話(huà)：“比完美更重要的是完成?！甭殘?chǎng)人的時(shí)間觀(guān)念，其實(shí)是不可或缺的。守時(shí)是職場(chǎng)上非常重要的一項要素。但對于剛入職場(chǎng)的新人，很容易陷入疑惑：

領(lǐng)導所說(shuō)的盡早是多早？客戶(hù)要求的盡快是多快？“今天給到”，指今天下班之前還是今天晚上23：59？對此，我建議，一旦出現工作信息模糊的情況，應盡快與領(lǐng)導及同事溝通，明確時(shí)間節點(diǎn)，千萬(wàn)不要迷迷糊糊就著(zhù)手工作哦。