許多小伙伴都有疑問，我們平時常說的人力公司和勞務派遣公司是一回事嗎？兩者有哪些不同呢？來看人力資源公司帶來的詳細介紹——

1、經營范圍不同

　　人力資源公司主要提供獵人服務，為企業提供人才，為人才尋找合適的企業。當然，人力資源公司還提供目標企業人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系處理、企業文化制定等內容。勞務派遣公司的業務范圍主要是勞務派遣和職業介紹等。

2、設立條件不同

　　人力資源公司的設立需要公司法定代表人和主要負責人3年以上的勞動人事工作經驗，至少有5名大學以上的學歷，取得人力資源市場員工資格證書的專業員工辦公室和經營場所的住宅是商業用住宅，建筑面積在50平方米以上，辦公室和經營場所租賃的，租賃合同期限在1年以上的健全可行的工作章程和制度和獨立承擔民事責任的能力。如果有其他法律、法規規定需要滿足的條件，也需要具備。

　　設立勞務派遣公司需要公司注冊資本200萬元以上的固定經營場所和設施，符合法律、行政法規的勞務派遣管理制度和法律、行政法規的其他條件。

3、收益方式不同

　　勞務派遣公司是與自己簽訂勞動合同的勞動者，派遣使用者提供勞務，使用者向勞務派遣公司支付勞動報酬，勞務派遣公司向勞動者支付報酬，賺取工資之間的差額。人力資源公司是指根據使用者的條件招聘員工，促進勞動者與使用者簽訂勞動合同，使用者向人力資源公司支付一定的服務費用，賺取服務中介費。

　　以上就是人力資源公司分享的有關人力公司和勞務派遣公司有哪些不同的詳細介紹，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好有勞務派遣、崗位外包等方面的需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！