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    網(wǎng)站首頁(yè) >> 文章正文 >> 勞務(wù)派遣的具體方式有哪些

    勞務(wù)派遣的具體方式有哪些

    發(fā)布時(shí)間:2022-09-19 訪(fǎng)問(wèn)量:525

    勞務(wù)派遣,又稱(chēng)勞務(wù)租賃,是指勞務(wù)派遣機構與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,被派遣勞動(dòng)者向被派遣企


    業(yè)支付勞務(wù)的行為。勞務(wù)派遣機構與被派遣勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)合同聯(lián)系,但勞務(wù)支付的事實(shí)發(fā)生在被


    派遣勞動(dòng)者與被派遣企業(yè)之間,具體的勞務(wù)派遣方式如下:

    1、集體派遣

      國有企業(yè)和機構通過(guò)勞務(wù)派遣安排將部分或全部被派遣人員派遣給第三方。

    2、全面派遣

      派遣公司承擔一整套員工派遣服務(wù)業(yè)務(wù),包括人才招聘、選拔、實(shí)踐、績(jì)效評估、薪酬福利、安全


    健康等。

    3、周末派送

      周六、周日派送人員

    4、小時(shí)派遣

      每小時(shí)派遣專(zhuān)人

    5、縮編派

      縮編派遣是指將企業(yè)招聘或聘用的員工的雇主身份轉移給派遣公司。企業(yè)應支付派遣公司員工的派


    遣費用,派遣公司應支付所有可能的費用,包括工資、資本、福利、各種社會(huì )保障基金,并承擔雇主的


    所有社會(huì )和法律責任。其目的是減少固定員工數量,提高企業(yè)在面臨危險時(shí)的安排和應對能力以及人力


    資源的靈活性

    6、試用派遣

      這是新的派遣方式。試用期內,用人單位將新員工調到派遣公司,然后采用派遣方式進(jìn)行試用。其


    目的是用人單位在準確選材方面有更多的保障,消除選材和考察過(guò)程中出錯的風(fēng)險,有效降低人員成本

    7、短期派遣

      雇主和勞務(wù)派遣安排約定一段時(shí)間雇傭和履行派遣的人才

    8、項目調度

      企事業(yè)單位為生產(chǎn)或科研項目專(zhuān)業(yè)聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

    9、勞務(wù)派遣

      勞務(wù)派遣企業(yè)需要自行招聘、選聘、實(shí)習人員,由派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,派遣公司負責員


    工的薪酬、福利、績(jì)效考核、勞動(dòng)膠等事宜

      

    10、晚間派遣

      雇主在晚上的特定時(shí)間獲得急需的人才

      


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