跨地區做勞務(wù)派遣的費用高嗎？相信很多企業(yè)都會(huì )遇到跨地區用人的問(wèn)題，但是卻不了解費用問(wèn)題，今天眾一勞務(wù)派遣公司小編就跟大家介紹一下關(guān)于跨地區勞務(wù)派遣用工費用的問(wèn)題。

如果用工單位與勞務(wù)派遣公司是不同地區的，勞務(wù)派遣合同中勞動(dòng)者的報酬和勞動(dòng)條件應按照用人單位所在

地的標準執行。

如果A省派遣工人在B地工作，B地的勞動(dòng)報酬標準可能比A省高幾百元。根據《勞動(dòng)合同法》的規定，派遣公

司和用人單位應當按照B地區的標準簽訂協(xié)議，并按照B地區的標準支付勞動(dòng)報酬。

由于勞務(wù)派遣工往往是從經(jīng)濟比較落后，勞動(dòng)力相對過(guò)剩的地區，到經(jīng)濟比較發(fā)達但勞動(dòng)力相對匱乏的地區

，勞務(wù)派遣工必須按照其所在地區的標準，從經(jīng)濟比較發(fā)達但勞動(dòng)力相對短缺的地方來(lái)執行。

根據這一情況，本法在跨地區派遣時(shí)，對于跨地區派遣，跨地區派遣的勞動(dòng)者，應當按照用人單位所在地的

標準，在薪酬和勞動(dòng)標準方面做出明確規定。